Удаленная работа подавляет коммуникативные способности человека

Нахождение вне коллектива делает человека более замкнутым и снижает его креативность. Так считают аналитики американской компании Microsoft, сообщает Экономика сегодня.

Исследование проводилось при участии свыше 61 тысячи сотрудников корпорации. Аналитики внимательно изучили их данные с декабря 2019 по июнь 2020 года. Результаты наблюдений показали, что после перехода на удаленку работники стали меньше общаться в реальной жизни. Некоторые из них испытывали проблемы с получением и обменом информации.

Однако, как отметили исследователи, удаленная работа заставила сотрудников работать усерднее. Это может быть связано с возможностью приступить к трудовым задачам в любое время.

В марте сотрудники Microsoft вернулись на свои рабочие места в офисы. В них стало значительно тише, поскольку количество разговоров между коллегами заметно сократилось.

Анастасия Броцкая